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创新人社治理体系 提升民生服务能力

发布时间:2019-11-20     来源:市人力资源和社会保障局    

——长沙市委组织部副部长,市人社局党委书记、局长张白云 


民之所望,政之所向。党的十九届四中全会强调,要坚持以人民为中心的发展思想,不断保障和改善民生、增进人民福祉,走共同富裕道路。长沙人社部门要深入学习党的十九届四中全会精神,积极贯彻落实习近平总书记关于人社工作的重要指示精神,坚持和完善统筹城乡的民生保障制度,加快推进人社领域治理体系和治理能力现代化,满足人民日益增长的美好生活需要。


要完善更高质量的就业机制

就业是最大的民生,也是经济社会发展最基本的支撑,更是人社部门首位的工作。要把稳就业始终摆在更加突出位置,深入落实“稳就业”和就业优先发展战略,发挥好就业政策的牵引力,扩大政策的受益面,着力解决不充分不平衡的矛盾,确保就业目标任务完成、就业局势总体稳定、就业质量稳步提升,促进稳增长和稳就业良性循环。今年以来,我市坚持标本兼治、多措并举,加强就业形势监测,出台实施“长沙促进就业22条”,全面实施社保降费、失业保险稳岗补贴、职业技能提升行动等,目前城镇新增就业13.23万人,城镇登记失业率控制在3%以内,牢牢稳住了就业的基本面。


要健全覆盖全民的社保政策

社会保险是民生之基,是经济社会发展的稳定器和减震器。要按照守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的思路,全面实施全民参保计划,在降低企业社保负担与提高群众社保待遇的同时,集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设,织密扎牢托底的社会保障网。目前,全市养老、失业、工伤保险参保人数分别达622.13万、164.2万和156.48万,企业、城乡居民养老保险待遇分别实现“15、14连调”,失业保险金标准提高到每月1309~1445元,各项社保待遇稳居全省领先水平。通过进一步扩大社保覆盖面,提高保障水平,使社会保障由制度全覆盖向人群全覆盖转变。


要构建和谐稳定的劳动关系

和谐劳动关系是维护社会稳定、促进经济发展的重要因素。要积极应对经济压力下行对构建和谐劳动关系带来的新挑战,坚持“以人为本、依法构建、共建共享”的原则,以根治拖欠农民工工资问题为抓手,完善创新职工权益保障机制和劳动关系矛盾调处机制,从源头上预防和化解劳动关系领域的各类矛盾,确保不发生有重大社会影响的群体性极端事件,有效实现对劳动者和用人单位的“双保护、双维护”。近年来,我市将保障农民工工资工作作为重要任务来抓,形成了“2+3”长效机制制度体系,今年还深入推进根治拖欠农民工工资问题整改,开展“无欠薪”攻坚行动,目前在建项目长效机制覆盖率实现95%以上。


2019年11月19日

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